Compromiso con
los 17 ODS
Nuestra corporación, «All Countries Together», se enorgullece de su firme compromiso con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas. Reconocemos que estos objetivos no solo reflejan las aspiraciones globales para abordar desafíos cruciales, sino que también sirven como un marco integral para guiar nuestras prácticas empresariales. Estamos decididos a contribuir activamente a través de iniciativas que promuevan la equidad, la sostenibilidad ambiental y el bienestar social en todas las comunidades donde operamos.
Nos comprometemos a abordar la pobreza en todas sus formas y dimensiones a través de soluciones innovadoras y colaborativas.
Trabajamos incansablemente para erradicar el hambre y promover la seguridad alimentaria en todo el mundo.
Contribuimos al acceso universal a servicios de salud de calidad y promovemos el bienestar de todas las edades.
Nos esforzamos por proporcionar oportunidades educativas de calidad para todos, sin importar su origen o circunstancias.
Promovemos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas en todas nuestras iniciativas.
Trabajamos para garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.
Impulsamos el acceso a una energía asequible y no contaminante, y promovemos la eficiencia energética.
Contribuimos al crecimiento económico sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos.
Fomentamos la construcción de infraestructuras resilientes y promovemos la industrialización sostenible.
Luchamos por reducir las desigualdades en y entre los países, y promovemos la inclusión social y económica.
Trabajamos en la creación de ciudades y comunidades inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
Promovemos el consumo y la producción sostenibles.
Nos comprometemos a tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
Contribuimos a la conservación y el uso sostenible de los océanos, mares y recursos marinos.
Promovemos el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, la gestión forestal, la lucha contra la desertificación y la detención e inversión de la degradación de la tierra y la pérdida de biodiversidad.
Trabajamos para promover sociedades pacíficas, justas e inclusivas que están libres de corrupción.
Nuestra visión de un mundo mejor se basa en alianzas sólidas y colaborativas a nivel global.
Integración de los ODS en Nuestro Propósito Corporativo
La integración de los ODS en nuestro propósito corporativo es esencial para nosotros. La integración de los ODS en nuestro propósito corporativo es fundamental para nosotros. Evaluamos cada decisión estratégica considerando su impacto en los ODS, asegurando que nuestras acciones estén alineadas con metas globales de desarrollo sostenible.
Desde la gestión responsable de recursos hasta la promoción de la igualdad de género, buscamos oportunidades para maximizar nuestro impacto positivo y minimizar impactos negativos a los desafíos globales delineados en los ODS.
Alianzas para un Impacto Sostenible
Reconocemos que la colaboración es clave para abordar desafíos complejos y multifacéticos. Nos comprometemos a establecer alianzas estratégicas con organizaciones, gobiernos y la sociedad civil para generar un impacto sostenible. Al unir fuerzas, buscamos soluciones innovadoras y escalables que beneficien tanto a nuestra corporación como al logro colectivo de los ODS. En «All Countries Together», creemos que nuestra misión social está estrechamente vinculada al éxito sostenible del mundo que compartimos.
3 PILARES FUNDAMENTALES DE NUESTRA OPERACIÓN
All Countries Together, nos guiamos por el ideal de que cada acción cuenta y cada innovación contribuye al bienestar colectivo. Unimos esfuerzos para alcanzar un futuro donde todos prosperemos juntos.
Para edificar un porvenir global próspero y sostenible, implementamos tres pilares estratégicos como piedra angular de nuestra filosofía corporativa.
1. Sostenibilidad y Responsabilidad Social
- Compromiso con prácticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental.
- Desarrollo e implementación de iniciativas de responsabilidad social corporativa para contribuir positivamente a las comunidades locales.
- Integración de estrategias alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
2. Innovación y Tecnología incremental
- Promoción de la innovación continua en productos, servicios y procesos.
- Adopción de tecnologías emergentes para mejorar la eficiencia operativa y mantenerse a la vanguardia del mercado.
- Fomento de una cultura corporativa basada en la creatividad, la innovación y la adaptación a los cambios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas que nos transforman.
3. Desarrollo del talento y cultura corporativa
- Inversión en el desarrollo profesional y personal de los colaboradores.
- Fomento de una cultura inclusiva, diversa y basada en valores éticos.
- Establecimiento de programas de liderazgo y sucesión para garantizar la continuidad y fortaleza de la organización.